” ウエストパック・メルボルン研究所は15日、オーストラリア6月の消費者マインドが86.4ポイントと、前月から4.5％下落したと発表した。

インフレ率の急上昇と積極的な利上げの見通しを背景に、消費者マインドは46年間の調査期間の中で、新型コロナウイルスの最盛期や世界金融危機などにみられた景気後退時の水準近くにまで落ち込んでいる。

消費者マインド指数は、個人の財政状態や景況感、出費状況などについての質問から割り出した経済指標。

100ポイントを超えた場合は「楽観」が「悲観」を上回り、100ポイント未満は「悲観」が「楽観」を上回っていることを示す。調査は約1,200人を対象に行われた。

「今後12カ月の経済見通し」は前月比7.2％下落の83.8ポイント、「今後5年間の経済見通し」は2.1％上昇の98.1ポイントとなった。

一方で家計への信頼感では、「前年比の家計」は前月比7％下落の74ポイント、「今後12カ月の家計見通し」は7.6％下落の86.2ポイントとなった。

今後12カ月間の失業者数の増加見込みを示す失業予測指数は、前月比1％下落の108.5ポイントとなった。「住宅の買い時」は3.1％下落の75.1ポイント、住宅価格予想指数は8.5％下落の111.1ポイントだった。

ウエストパック銀行のチーフエコノミスト、エヴァンス氏は「調査結果は、インフレ率の上昇とそれに伴う政策金利の上昇、経済見通しに対する信頼感の喪失による心理的な落ち込みを明確に示している」と指摘。

「オーストラリア連邦準備銀行（RBA）は、この非常に不穏な課題に対処し始めるために、速やかに政策を正常化する必要がある」とし、7月にはさらに政策金利が0.5％引き上げられると予測。正常化のためのさらなる決定的なステップになるだろうとした。”（出典：NNA ASIA）

” 同性愛者などの性的マイノリティー「LGBTQ+」の世界的な一大イベント「シドニー・ワールドプライド・ファースト・ネイションズ」が2023年2月17日〜3月5日の17日間、シドニーで開催される。

9日付の公共放送ABC（電子版）によると、シドニーでは2000年夏季五輪以降で最大規模のイベントになる。

45周年となるLGBTQ+の祭典「シドニー・ゲイ・アンド・レズビアン・マルディ・グラ」と同時に開かれる。

シドニー・ハーバー・ブリッジ、オペラ・ハウス、同性愛者の地域社会の中心地であるオックスフォード・ストリート、東郊のボンダイ・ビーチなどシドニーの主な名所やイベント会場を舞台に、300以上の催しが行われる。

地元ニュー・サウス・ウェールズ（NSW）への経済波及効果は6億豪ドル以上になると見積もられている。

イベントのハイライトとなるのは、23年3月2日にシドニー・オペラ・ハウスで行われる「ガラ・パーティー」（大宴会）。

3月5日には、通行止めとなるシドニー・ハーバー・ブリッジを約5万人が練り歩くパレードが実施される。

今回のイベントは、LGBTQ+だけではなく「ファースト・ネイションズ」（英国のオーストラリア植民地化前に居住していた人たち）にも焦点を当て、先住民アボリジニの権利を訴える。

同イベントの共同ディレクターを務めるダン・クラーク氏は9日、「歴史的な瞬間になる。私たちより先に（オーストラリアに）来た人たち（の歴史）を振り返り、（少数派の）平等に道を開くものになる」と述べた。”（出典：NICHIGO PRESS）

” オーストラリアでは、今年従業員の昇給を予定している雇用主の割合は88％に上ったことが、人材紹介会社ヘイズ・リクルートメントの調査で分かった。

ただ、3％以上の昇給を予定している雇用主の割合は37％にとどまった8日付オーストラリアン・ファイナンシャル・レビュー（AFR）が伝えた。調査は、4,425社を対象に実施した。

調査によると、「従業員の昇給を予定している」と回答した雇用主の割合は、46年間にわたる調査の中で最も高かった。銀行や製造業、建設業、技術、エンジニアリングの分野の労働者は、特に昇給が大きいとみられている。

一方、「3％以上の昇給は妥当だ」と考えている従業員は84％に上り、「現在の給与に満足している」との回答は31％にとどまった。

ヘイズのオーストラリア・ニュージーランド部門のデリジアニス社長は、「熟練労働者の不足により、雇用主は当初の予定よりも高い給与を提示せざるを得なくなった」と述べた。

「国境開放で労働力不足は緩和されるが、問題の解決にはならないと考えている」と回答した雇用主は半数以上に上り、「国境開放が労働者不足の解決に役立つか疑問に思う」との回答は4分の1を占めた。”（出典：NNA ASIA）